Jedním z hlavní předpokladů, pro nárok na placenou neschopenku (nemocenské dávky), mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), otcovskou nebo ošetřovné, je účast na nemocenském pojištění. Za zaměstnance, doposud platil nemocenské...
ČÍST VÍCE
Letité podmínky pro výpočet dovolené v zaměstnání, se změnily před třemi roky. Tehdy vstoupila v platnost novela zákoníku práce, která přinesla nový výpočet dovolené. Byla to velká změna (nový výpočet dovolené, dovolená se čerpá...
ČÍST VÍCE
Od 1. 1. 2021 začala platit velká novela zákoníku práce, která mimo jiné změnila podmínky pro čerpání dovolené. Změnil se způsob, jak se počítá dovolená za odpracovanou dobu a další podmínky. To má mimo jiné i vliv na čerpání...
ČÍST VÍCE
Poměrně mnoho žen, zůstává po skončení rodičovské dovolené doma, a pečují o děti a domácnost. Podle současných podmínek, nemusí tyto ženy platit zdravotní pojištění (platí ho stát). Při celodenní péči o dítě do 7 roků nebo o 2...
ČÍST VÍCE
Od 1. 1. 2024, začala platit změna zákona o nemocenském pojištění. Tento zákon, upravuje i podmínky pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), na kterou mají nárok maminky, při narození dítěte. Změna, která platí od...
ČÍST VÍCE
Od 1. 1. 2024, se bude zvyšovat rodičovský příspěvek. Ale jenom pro některé maminky. Na zvýšenou rodičovskou bude nárok jenom u dětí, které se narodí až v roce 2024. Pro tyto děti, bude současně rodičovská zkrácena jenom na 3 roky...
ČÍST VÍCE
Když vám onemocní dítě, nebo třeba babička, o kterou se potřebujete postarat, tak můžete mít nárok na ošetřovné. U krátkodobého ošetřovného, je nárok až na 9 dní (u samoživitelů až 16 dní). U dlouhodobého OČR, to může být až...
ČÍST VÍCE
Po skončení mateřské nebo rodičovské dovolené, může mít žena nárok na podporu v nezaměstnanosti. Na této stránce najdete kalkulačku, pro výpočet podpory v nezaměstnanosti v roce 2024. Dozvíte se také, kdy nárok na podporu a jaké jsou...
ČÍST VÍCE
Rodičovská dovolená, následuje obvykle po skončení mateřské dovolené (a po vyčerpání peněžité pomoci v mateřství). Na rodičovskou dovolenou, mohou mít nárok pouze zaměstnanci. Rodičovská dovolená, končí nejpozději při 3...
ČÍST VÍCE








