Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) může mít nárok i žena, která podniká (živnostník, OSVČ). V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik je mateřská pro OSVČ v roce 2023. Dozvíte se, jaké jsou podmínky pro...
ČÍST VÍCE
V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik je mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) v roce 2023. Pro výpočet vám stačí zadat průměrnou hrubou mzdu a zjistíte, na jak vysokou mateřskou máte nárok při narození dítěte. Pokud vás...
ČÍST VÍCE
Délka mateřská dovolené, je 28 týdnů na jedno dítě nebo 37 týdnů na dvě děti. Délka mateřské dovolené pro muže je jen 22 týdnů. Během mateřské dovolené je vyplácena peněžitá pomoc v mateřství, což je 70% z hrubé mzdy (z...
ČÍST VÍCE
Pro výpočet mateřské dovolené je rozhodující výše příjmu ze zaměstnání (u zaměstnanců) nebo výše příjmu z podnikání (u OSVČ). Délka mateřské dovolené je 28 týdnů na jedno dítě nebo 37 týdnů na dvojčata. Peněžitá pomoc v...
ČÍST VÍCE
Pokud je žena před porodem na rizikovém těhotenství, pak má nárok na nemocenské dávky. Ty jsou ve stejné výši, jako při běžné pracovní neschopnosti (neschopence). Nemocenská je 60% z hrubé mzdy (resp. z redukovaného vyměřovacího...
ČÍST VÍCE
Jak je to s placením zdravotního (a sociálního) pojištění po skončení rodičovské dovolené, pokud chce žena zůstat v domácnosti a pečovat dále o dítě? Jak se stát „osobou pečující o dítě do 7 roků“, jaké to má podmínky a...
ČÍST VÍCE
V roce 2023, se základní podmínky u mateřské dovolené (pro nárok na PPM), nijak významně nemění. Od 1. 1. 2023, se pouze zvýší redukční hranice, pro výpočet peněžité pomoci v mateřství. Pro některé maminky, to může znamenat...
ČÍST VÍCE
I těhotné podnikatelky (OSVČ), mají nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství). Musí ale splnit příslušné podmínky (které jsou přísnější, než u zaměstnaných žen) a jejich mateřská je následně podstatně nižší....
ČÍST VÍCE
V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik byste dostali na neschopence (v pracovní neschopnosti) v roce 2023. Pokud jste zaměstnaní, pak máte při nemoci nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele, za prvních 14 dní pracovní...
ČÍST VÍCE