kdo mi platí mateřskou dovolenou | Mateřská 2023

Nárok na poměrnou část dovolené v zaměstnání, vzniká po 4 odpracovaných týdnech. Pro výpočet dovolené, se může zohlednit i doba na mateřské, rodičovské nebo na neschopence (musí být odpracováno minimálně 12 týdnů).

Kalkulačka: Výpočet dovolené v zaměstnání 2023 (nárok je i po skončení mateřské)

Letité podmínky pro výpočet v zaměstnání, se změnily před dvěma roky. Tehdy vstoupila v platnost novela zákoníku práce, která přinesla nový výpočet dovolené. Byla to velká změna (nový výpočet dovolené, dovolená se čerpá po...

ČÍST VÍCE

Základní podmínky pro mateřskou dovolenou a nárok na PPM se v roce 2023 nemění. Od 1. 1. 2023 se zvyšují redukční hranice pro výpočet mateřské (zvyšuje se i maximální mateřská). Během roku 2023, by se mělo jednat i o zvýšení rodičovské.

Kalkulačka PPM – Kolik je mateřská v roce 2023?

V roce 2023, se základní podmínky u mateřské dovolené (pro nárok na PPM), nijak významně nemění. Od 1. 1. 2023, se pouze zvýší redukční hranice, pro výpočet peněžité pomoci v mateřství. Pro některé maminky, to může znamenat...

ČÍST VÍCE

Při narození dítě (a následné péči o něj), máte nárok na rodičovský příspěvek. I v roce 2023, můžete dostat 300 000 Kč na jedno dítě, nebo 450 000 Kč na dvojčata. Od 1. 1. 2023 se zvyšuje maximální měsíční částka rodičovské na 49 440 Kč měsíčně. V kalkulačce si můžete spočítat různé varianty, kolik by mohla být vaše měsíční rodičovská.

Kalkulačka rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená 2023

V souvislosti s porodem, a následnou péči o dítě, můžete mít nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) a také na rodičovský příspěvek. Mateřská se týká období před porodem (6 až 8 týdnů před) a prvních týdnů po...

ČÍST VÍCE

Podnikatelka (OSVČ), může mít nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), pouze za předpokladu, že si bude platit dobrovolné nemocenské pojištění. Minimální nemocenské pojištění je v roce 2022, ve výši 147 Kč měsíčně. Kromě toho, musí být pro nárok na PPM, splněny i další podmínky.

Kalkulačka PPM: peněžitá pomoc v mateřství pro OSVČ 2022

Na „mateřskou“ (peněžitou pomoc v mateřství, PPM), mohou mít nárok nejenom zaměstnané těhotné ženy (a v určitých případech i muži), ale nárok mají i podnikatelky (OSVČ). Musí ovšem splnit příslušné podmínky. Základní...

ČÍST VÍCE

Od 1. 1. 2022, se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek. Díky tomu, dochází i k mírnému zvýšení „mateřské“ (peněžité pomoci v mateřství). Při hrubé mzdě 40 000 Kč se v roce 2022, zvýší mateřská o cca 1000 Kč (za měsíc). Maximální výše PPM, je v roce 2022, ve výši 47 700 Kč (za 30 dní).

Kalkulačka PPM – Kolik je mateřská v roce 2022?

Od 1. 1. 2022, se mírně zvyšují redukční hranice, které se používají pro výpočet výše nemocenských dávek, kam spadá i peněžitá pomoc v mateřství („mateřská“, PPM). V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik je...

ČÍST VÍCE

OSVČ může mít na mateřskou nárok, jen pokud si platí dobrovolné nemocenské pojištění. To se od 1. 1. 2023 zvyšuje na 168 Kč měsíčně. Při placení minimálního nemocenského pojištění, je i mateřská pro OSVČ jen minimální. Vycházelo by to na 185 Kč za jeden den, tj. 5 550 Kč za měsíc (za 30 dní).

Kalkulačka: Výpočet mateřské pro OSVČ v roce 2023

V roce 2021, se zvyšuje minimální nemocenské pojištění pro OSVČ, na 168 Kč měsíčně. Od 1. 1. 2023 také dochází ke zvýšení redukčních hranic, pro výpočet mateřské (to pro ale většinu OSVČ nebude znamenat žádnou velkou změnu). V...

ČÍST VÍCE

Těhotné ženě nesmí dát zaměstnavatel výpověď. To platí i pro zaměstnance na mateřské nebo rodičovské dovolené. Pokud otěhotníte během výpovědní doby, pak se výpovědní doba přeruší. Pokud otěhotníte během zkušební doby, pak ale pracovní poměr může být ukončen kdykoliv.

Zákaz výpovědi v těhotenství, při mateřské nebo rodičovské dovolené

Během těhotenství platí pro těhotné ženy ochrana, v podobě zákazu výpovědi ze zaměstnání. V době, kdy jste těhotná, nebo i následně na mateřské či rodičovské dovolené, vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď ze zaměstnání...

ČÍST VÍCE

Na neschopenku během těhotenství nevzniká nárok automaticky, musí být nějaké zdravotní důvody, proč se jedná o rizikové těhotenství. Výše nemocenské při rizikovém těhotenství je stejná, jako při běžné pracovní neschopnosti. Stejné jsou i vycházky a další omezení spojená s neschopenkou.

Neschopenka: Rizikové těhotenství a vycházky

V době před porodem, může být celá řada žen v pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství. Pokud je žena zaměstnaná (nebo si jako OSVČ platí nemocenské pojištění), pak má nárok na standardní nemocenské dávky. Ty jsou...

ČÍST VÍCE

V roce 2023 je rodičovský příspěvek 300 000 Kč na jedno dítě. Na dvojčata je to 450 000 Kč. Pokud jste neměli nárok na PPM, pak je maximální měsíční částka 10 000 Kč (15 000 Kč na dvojčata).

Výpočet: Kalkulačka rodičovský příspěvek v roce 2023

Rodičovský příspěvek je sociální dávka, kterou dostávají rodiny, kterým se narodilo dítě. V roce 2023 je rodičovský příspěvek 300 000 Kč na jedno dítě. Pokud máte dvojčata, pak je rodičovský příspěvek 450 000 Kč....

ČÍST VÍCE