Po rodičovské má nezaměstnaná žena nárok na podporu v nezaměstnanosti. Pro výpočet podpory po rodičovské je rozhodující, zda žena po rodičovské pracovala, nebo zda její pracovní poměr skončil výpovědí už někdy dříve. Výpočet...
ČÍST VÍCE
Jak je to s nárokem na podporu v nezaměstnanosti, když při skončení zaměstnání dostanete odstupné?
Do konce roku 2023 (od 31. 12. 2023) platilo:
Po dobu, za kterou vám náleží odstupné, nedostáváte podporu v nezaměstnanosti. To znamená, že když někdo při ukončení pracovního poměru dostane odstupné, například za 3 měsíce, tak první 3 měsíce na Úřadu práce nedostává podporu v nezaměstnanosti.
Neznamená to ale, že by tím byla podpora nenávratně ztracena. Pouze je dočasně pozastavena její výplata.
Od 1. 1. 2024, se mění podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti:
V roce 2024, už odstupné nebude mít žádný vliv na výplatu podporu v nezaměstnanosti.
Úřad práce začne vyplácet podporu v nezaměstnanosti podle běžných podmínek:
- Za 1 a 2 měsíc nezaměstnanosti byste tak dostali 65% z průměrné mzdy v posledním zaměstnání.
- Za 3 a 4 měsíc nezaměstnanosti byste dostali 50% ze mzdy.
- A zbytek doby (podle vašeho věku) byste brali 45% z platu.
Na podporu v nezaměstnanosti je nárok i po skončení mateřské nebo rodičovské. Tato kalkulačka vám umožní spočítat, kolik můžete dostat od Úřadu práce po mateřské nebo po rodičovské. Podpora se počítá buď z vašeho příjmu ze...
ČÍST VÍCE
Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti je rozhodující vaše průměrná čistá mzda v posledním zaměstnání. U OSVČ, kteří přeruší nebo ukončí podnikání, je pro výpočet podpory rozhodující jejich vyměřovací základ (z něj platí...
ČÍST VÍCE
Výpočet nemocenské při rizikovém těhotenství, je stejný, jako výpočet nemocenských dávek při jakékoliv jiné pracovní neschopnosti. Během prvních 14 dní na neschopence dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele, která je ve výši 60%...
ČÍST VÍCE
- 1
- 2