Další mateřská po ukončení pracovního poměru

Od 1. 1. 2024 platí zvýšené redukční hranice pro výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství). Některé maminky budou mít v roce 2024 i o 1000 Kč vyšší mateřskou (PPM). Od začátku roku 2024, se bude zvyšovat i rodičovská (rodičovský příspěvek se zvýší na 350 000 Kč).

Kalkulačka mateřská – výpočet kolik bude PPM v roce 2024

Pro některé maminky na mateřské dovolené (nebo i pro ty, které mateřskou teprve plánují), je zde jedna dobrá zpráva. Od ledna 2024, se bude zvyšovat mateřská (od 1. 1. 2024, se zvyšují redukční hranice pro výpočet PPM). A bude se zvyšovat...

ČÍST VÍCE

Základní podmínky pro mateřskou dovolenou a nárok na PPM se v roce 2023 nemění. Od 1. 1. 2023 se zvyšují redukční hranice pro výpočet mateřské (zvyšuje se i maximální mateřská). Během roku 2023, by se mělo jednat i o zvýšení rodičovské.

Kalkulačka PPM – Kolik je mateřská v roce 2023?

V roce 2023, se základní podmínky u mateřské dovolené (pro nárok na PPM), nijak významně nemění. Od 1. 1. 2023, se pouze zvýší redukční hranice, pro výpočet peněžité pomoci v mateřství. Pro některé maminky, to může znamenat...

ČÍST VÍCE

Od 1. ledna 2024 platí změna podmínek pro nárok na mateřskou (na peněžitou pomoc v mateřství). Nově může být nárok na PPM, i po skončení ochranné doby, pokud je žena na neschopence (rizikové těhotenství) a má nárok na nemocenskou.

Změna podmínek 2024 – na mateřskou je nárok i po skončení ochranné doby

Od 1. 1. 2024, začala platit změna zákona o nemocenském pojištění. Tento zákon, upravuje i podmínky pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), na kterou mají nárok maminky, při narození dítěte. Změna, která platí od...

ČÍST VÍCE

Kromě krátkodobého ošetřovného (9 nebo 16 dní), může být nárok i na dlouhodobé ošetřovné (až 90 dní). Nebo případně i na příspěvek na péči. U dlouhodobého ošetřovného, je podmínkou předchozí hospitalizace v nemocnici (alespoň 4 dny). Výpočet dlouhodobého ošetřovného je stejný jako u krátkodobého OČR.

Kalkulačka dlouhodobé ošetřovné 2024 – kdo má nárok a jak o něj požádat?

Při péči o nemocnou (či nemohoucí) osobu, může být nárok na podporu od státu. Při krátkodobé péči o nemocné dítě (nebo jiného člena rodiny) je nárok na ošetřovné (maximálně ale 9 nebo 16 dní). Při delší péči, může být nárok...

ČÍST VÍCE

Nárok na poměrnou část dovolené v zaměstnání, vzniká po 4 odpracovaných týdnech. Pro výpočet dovolené, se může zohlednit i doba na mateřské, rodičovské nebo na neschopence (musí být odpracováno minimálně 12 týdnů).

Kalkulačka: Výpočet dovolené v zaměstnání 2024 (nárok je i po skončení mateřské)

Letité podmínky pro výpočet dovolené v zaměstnání, se změnily před třemi roky. Tehdy vstoupila v platnost novela zákoníku práce, která přinesla nový výpočet dovolené. Byla to velká změna (nový výpočet dovolené, dovolená se čerpá...

ČÍST VÍCE

Na mateřské může být i tatínek (otec dítěte). Na peněžitou pomoc v mateřství má nárok maximálně 22 týdnů. Žádat o mateřskou může až od začátku 7 týdne po porodu (po šestinedělí).

Kalkulačka: Peněžitá pomoc v mateřství pro muže (otce dítěte) 2024

Mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) není určena jen pro ženy. Na mateřské může být i tatínek (otec dítěte). Muž má možnost po porodu nastoupit na mateřskou dovolenou. Peněžitou pomoc v mateřství dostává 22 týdnů. V této...

ČÍST VÍCE

Otec dítěte, který se chce zúčastnit porodu, má nárok pouze na neplacené voleno, nebo klasickou dovolenou. Na placené volno je nárok jen pro odvezení manželky/partnerky do porodnice (a na cestu zpět). Po porodu je pak nárok na placenou otcovskou dovolenou (14 dní). Může být nárok i na ošetřovné na první dítě, zatímco je žena v porodnici.

Přítomnost otce u porodu a nárok na placené volno po porodu

Dnes už je poměrně běžné, že se porodu účastní i nastávající tatínek. Jak to má ale otec dítěte s nárokem na placené/neplacené volno, aby se mohl zúčastnit porodu? A jak je to s placeným volnem po porodu (otcovská), nebo...

ČÍST VÍCE