Poměrně mnoho žen, zůstává po skončení rodičovské dovolené doma, a pečují o děti a domácnost. Podle současných podmínek, nemusí tyto ženy platit zdravotní pojištění (platí ho stát). Při celodenní péči o dítě do 7 roků nebo o 2...
ČÍST VÍCE
Od 1. 1. 2024, se bude zvyšovat rodičovský příspěvek. Ale jenom pro některé maminky. Na zvýšenou rodičovskou bude nárok jenom u dětí, které se narodí až v roce 2024. Pro tyto děti, bude současně rodičovská zkrácena jenom na 3 roky...
ČÍST VÍCE
Po skončení mateřské nebo rodičovské dovolené, může mít žena nárok na podporu v nezaměstnanosti. Na této stránce najdete kalkulačku, pro výpočet podpory v nezaměstnanosti v roce 2024. Dozvíte se také, kdy nárok na podporu a jaké jsou...
ČÍST VÍCE
Daňová sleva na dítě, je jednou z několika daňových slev, které je možné uplatnit pro výpočet měsíční výplaty ze zaměstnání, nebo při podání daňového přiznání. Díky daňové slevě za dítě, může dojít ke snížení daně...
ČÍST VÍCE
Nezaměstnaná těhotná žena, může mít nárok na mateřskou, pouze pokud by to bylo do 180 dní od skončení zaměstnání. To je ochranná doba pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Pokud žena nebyla těhotná při ukončení pracovního...
ČÍST VÍCE
Pokud vás zajímá, kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2024, pak si to můžete sami spočítat. Tato kalkulačka vám pomůže zjistit, kolik dostanete od Úřadu práce při ukončení pracovního poměru. To, kolik je vaše podpora, se odvíjí od...
ČÍST VÍCE
Na podporu v nezaměstnanosti je nárok i po skončení mateřské nebo rodičovské. Tato kalkulačka vám umožní spočítat, kolik můžete dostat od Úřadu práce po mateřské nebo po rodičovské. Podpora se počítá buď z vašeho příjmu ze...
ČÍST VÍCE
Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti je rozhodující vaše průměrná čistá mzda v posledním zaměstnání. U OSVČ, kteří přeruší nebo ukončí podnikání, je pro výpočet podpory rozhodující jejich vyměřovací základ (z něj platí...
ČÍST VÍCE
Výpočet nemocenské při rizikovém těhotenství, je stejný, jako výpočet nemocenských dávek při jakékoliv jiné pracovní neschopnosti. Během prvních 14 dní na neschopence dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele, která je ve výši 60%...
ČÍST VÍCE