kalkulacka-materska.cz | Mateřská 2024

Muž (otec dítěte) má právo čerpat 14 dní placeného volna, během prvních 6 týdnů po narození dítěte. Muž musí být zaměstnaný, nebo OSVČ. Nemusí to být manžel, ale musí být zapsaný v rodném listě.

Kalkulačka otcovská dovolená 2024 (placené volno po porodu pro muže)

Ihned po porodu, mají tatínkové čerstvě narozených dětí nárok na placené volno. Mohou zůstat 2 týdny (14 dní) doma s dítětem a dostávají 70% z platu. Na této stránce najdete kalkulačku, pro výpočet výše otcovské v roce 2024. Dozvíte...

ČÍST VÍCE

Pro výpočet nemocenských dávek (kam spadá i peněžitá pomoc v mateřství), je u OSVČ rozhodující příjem z daňového přiznání. Při výpočtu se vychází z vyměřovacího základu.

Kalkulačka mateřská pro OSVČ v roce 2024

Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) může mít nárok i žena, která podniká (živnostník, OSVČ). V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik je mateřská pro OSVČ v roce 2024. Dozvíte se, jaké jsou podmínky pro...

ČÍST VÍCE

I v roce 2024, je ošetřovné (OČR) ve výši 60% z redukovaného vyměřovacího základu. Maximální délka OČR je 9 (nebo 16 dní). Na ošetřovné mohou mít nárok jenom zaměstnanci. Podnikatelé (OSVČ), nebo lidé s dohodou DPP a DPČ, budou mít nárok na ošetřovné až od 1. 1. 2025.

Kalkulačka: Výpočet ošetřovné (OČR) na dítě v roce 2024

Ošetřovné (OČR), je dávka nemocenského pojištění (podobně, jako nemocenská, peněžitá pomoc v mateřství, otcovská aj.), na kterou máte nárok, pokud jste zaměstnaní a staráte se doma o dítě, nebo jiného nemocného člena rodiny. V...

ČÍST VÍCE

Daňovou slevu za dítě, může uplatnit jenom jeden z rodičů (se kterým dítě sdílí společnou domácnost). Pro nárok na daňový bonus, je nutný minimální příjem (113 400 Kč za rok, resp. 9 450 Kč měsíčně). Na daňové zvýhodnění, je nárok i o letních prázdninách, po skočení školy.

Nárok na daňovou slevu na dítě po skončení střední školy, nebo při pokračování studia na VŠ

Daňová sleva na dítě, je jednou z několika daňových slev, které je možné uplatnit pro výpočet měsíční výplaty ze zaměstnání, nebo při podání daňového přiznání. Díky daňové slevě za dítě, může dojít ke snížení daně...

ČÍST VÍCE

Peněžitá pomoc v mateřství je dávka, placená na základě nemocenského pojištění zaměstnanců nebo OSVČ těm, kdo se starají o čerstvě narozené dítě. Na mateřskou může mít nárok jak matka dítěte, tak i muž.

Kdo má nárok na mateřskou a jaké jsou podmínky v roce 2024?

Peněžitá pomoc v mateřství (neboli mateřská), je určena pro ženy, kterým se narodí dítě. Na mateřskou může mít nárok i muž, pokud peněžitou pomoc nedostává matka dítěte. V následujícím přehledu se seznámíme s tím, kdo má na...

ČÍST VÍCE

Kromě krátkodobého ošetřovného (9 nebo 16 dní), může být nárok i na dlouhodobé ošetřovné (až 90 dní). Nebo případně i na příspěvek na péči. U dlouhodobého ošetřovného, je podmínkou předchozí hospitalizace v nemocnici (alespoň 4 dny). Výpočet dlouhodobého ošetřovného je stejný jako u krátkodobého OČR.

Kalkulačka dlouhodobé ošetřovné 2024 – kdo má nárok a jak o něj požádat?

Při péči o nemocnou (či nemohoucí) osobu, může být nárok na podporu od státu. Při krátkodobé péči o nemocné dítě (nebo jiného člena rodiny) je nárok na ošetřovné (maximálně ale 9 nebo 16 dní). Při delší péči, může být nárok...

ČÍST VÍCE

Příspěvek na péči je určen pro ty, kdo potřebují pomoc od jiné osoby. Pečující osoba (péče o blízkou osobu), má nárok na různé úlevy. V roce 2023, se zvažovalo zvýšení příspěvku na péči, ale nebylo schváleno. Ke zvýšení může dojít zřejmě až od poloviny roku 2024 (pravděpodobně až od června nebo od července 2024).

Příspěvek na péči 2024 – péče o osobu blízkou (nárok, podmínky, zvýšení)

Příspěvek na péči, je sociální dávka, na kterou mají nárok osoby se zdravotním postižením nebo omezením, nebo obecně lidé, kteří dlouhodobě nezvládají péči o svou osobu (týká se to i starých lidí, kteří jsou nemohoucí, nebo mají...

ČÍST VÍCE

Novela zákoníku práce, přináší nové podmínky pro rodičovskou dovolenou. Dále bude zakázána práce přesčas u těhotných žen. Těhotné ženy a rodiče dětí do 15 roků, budou mít nárok na zkrácení úvazku (kratší pracovní dobu). Těhotné ženy a rodiče dětí do 9 roků budou mít nárok na práci z domu (home-office).

Novela zákoníku práce: Podmínky pro nárok na homeoffice, nárok na zkrácený úvazek, rodičovská dovolená

Před začátkem letních prázdnin (ve středu 28. 6. 2023), byla v Parlamentu finálně schválena novela zákoníku práce. Ta bude nyní ještě projednána v Senátu a následně je nutný podpis prezidenta. To jsou už ale jen spíše formality. Již...

ČÍST VÍCE

Vláda bude projednávat návrh nového zákona, který chce přinést novou „náhradní mateřskou“ pro ženy, které nemají nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Mateřský příspěvek, by mohl být 12 – 13 tisíc korun měsíčně. Vyplácel by se 28 nebo 37 týdnů. Nárok by mohl být už od roku 2024.

Nový mateřský příspěvek – náhradní mateřská pro ženy bez nároku na PPM

Skupina poslanců (Aleš Juchelka, Alena Schillerová, Patrik Nacher a další), předložila návrh zákona, který by do systému státní sociální podpory, zavedl novou sociální dávku – mateřský příspěvek. Kromě klasické „mateřské...

ČÍST VÍCE

Archive for Author: admin