Rodičovská | Mateřská 2024

Pokud žena úspěšně dokončí (absolvuje) střední nebo vysokou školu, a nastoupí do zaměstnání, pak může mít nárok na mateřskou, i kdyby v novém zaměstnání pracovala méně než 9 měsíců.

Studium a mateřská: Nárok na mateřskou po skončení studia

Zajímalo by vás, jak je to s nárokem na mateřskou u studentky? Bude mít těhotná studentka nárok na mateřskou nebo ne? Jaké jsou podmínky, a kdy je nárok na peněžitou pomoc v mateřství pro studentky? Hraje roli doba studia? Jak je to...

ČÍST VÍCE

Po skončení rodičovské dovolené, si můžete v zaměstnání požádat o neplacené volno. Nebo můžete být osobou pečující o dítě (pak zdravotní pojištění platí stát). Osoba pečující o dítě do 7 roků, nemůže mít zdanitelné příjmy (příjem ze zaměstnání nebo z podnikání). Jsou i další podmínky.

Žena v domácnosti – osoba pečující o dítě do 7 roků (zdravotní pojištění)

Jak je to s placením zdravotního (a sociálního) pojištění po skončení rodičovské dovolené, pokud chce žena zůstat v domácnosti a pečovat dále o dítě? Jak se stát „osobou pečující o dítě do 7 roků“, jaké to má podmínky a...

ČÍST VÍCE

Od 1. ledna 2024, by mělo dojít ke zvýšení rodičovského příspěvku o 50 tisíc korun. Pokud bude změna schválena, pak se od 1. 1. 2024 zvýší rodičovská na 350 000 Kč (jedno dítě) a 525 000 Kč (na dvojčata a vícerčata). Současně by se ale měla zkrátit rodičovská jen do 3 roků dítěte (nyní je až do 4 roků).

Zvýšení rodičovského příspěvku na 350 000 Kč od ledna 2024

V první polovině května 2023, představila vláda řadu plánovaných změn (důchodová reforma, změny u daní, DPH, a řadu úsporných opatření). Trochu stranou těchto poměrně zásadních novinek, stojí velmi dobrá zpráva pro rodiny s malými...

ČÍST VÍCE

Nárok na poměrnou část dovolené v zaměstnání, vzniká po 4 odpracovaných týdnech. Pro výpočet dovolené, se může zohlednit i doba na mateřské, rodičovské nebo na neschopence (musí být odpracováno minimálně 12 týdnů).

Kalkulačka: Výpočet dovolené v zaměstnání 2024 (nárok je i po skončení mateřské)

Letité podmínky pro výpočet dovolené v zaměstnání, se změnily před třemi roky. Tehdy vstoupila v platnost novela zákoníku práce, která přinesla nový výpočet dovolené. Byla to velká změna (nový výpočet dovolené, dovolená se čerpá...

ČÍST VÍCE

Vláda připravila novelu zákona, která ovlivní i pohled na rodičovskou dovolenou u OSVČ. Podnikatelky s dítětem, by až do jeho 4 roků, mohly být nově považovány za OSVČ vedlejší (nemusí platit minimální zdravotní pojištění, nižší minimální záloha na sociální pojištění, atd.).

Změna podmínek pro rodičovskou u OSVČ – vedlejší činnost až do 4 roků dítěte

Ministerstvo práce a sociálních věcí, připravilo novelu zákona (viz zde), která by měnila některé podmínky pro rodičovskou u OSVČ. Novinka by spočívala v tom, že nově by OSVČ, která pečuje o malé dítě, byla považována za OSVČ...

ČÍST VÍCE

Základní podmínky pro mateřskou dovolenou a nárok na PPM se v roce 2023 nemění. Od 1. 1. 2023 se zvyšují redukční hranice pro výpočet mateřské (zvyšuje se i maximální mateřská). Během roku 2023, by se mělo jednat i o zvýšení rodičovské.

Kalkulačka PPM – Kolik je mateřská v roce 2023?

V roce 2023, se základní podmínky u mateřské dovolené (pro nárok na PPM), nijak významně nemění. Od 1. 1. 2023, se pouze zvýší redukční hranice, pro výpočet peněžité pomoci v mateřství. Pro některé maminky, to může znamenat...

ČÍST VÍCE

Pokud budete pracovat na DPP a budete mít měsíční příjem vyšší než 10 000 Kč, pak můžete mít nárok na mateřskou. Podobné je to i u DPČ a příjmu od 4000 Kč měsíčně.

Nárok na mateřskou při práci na dohodu (DPP nebo DPČ)

Pokud nepracujete v „klasickém“ pracovním poměru, tak to můžete mít složitější s nárokem na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství). V následujícím přehledu se dozvíte, jak je to s nárokem na mateřskou při práci na dohodu o...

ČÍST VÍCE

Na mateřskou může mít nezaměstnaná žena nárok pouze, pokud je v ochranné době. Ochranná doba, pro peněžitou pomoc v mateřství, je až 180 dní od skončení zaměstnání (ve kterém, již žena byla těhotná).

Nárok na mateřskou pro nezaměstnanou (po skončení zaměstnání)

Jak je to s nárokem na mateřskou u nezaměstnané ženy? Budete mít nárok na mateřskou i po ukončení zaměstnání? A jak je to s výpovědí pro těhotnou ženu? Může vás zaměstnavatel během těhotenství propustit? Nárok na mateřskou u...

ČÍST VÍCE

V Parlamentu byl 14. 6. 2022 schválen mimořádný příspěvek 5 tisíc korun na dítě. Na peníze mají nárok děti do 18 roků. Nebo ty které se narodí do konce roku 2022. Peníze se budou vyplácet automaticky na účet v bance nebo složenkou na poštu do konce srpna 2022. Část rodin bude muset podat online žádost. Nárok bude při příjmu do 1 miliónu korun hrubého.

Poslanci schválili příspěvek 5 tisíc na dítě – nárok bude u dětí do 18 roků

V úterý 14. června 2022, schválila poslanecká sněmovna mimořádný příspěvek na dítě. Skoro všechny děti do 18 roků (včetně těch, které se narodí do konce roku 2022), by měli do konce prázdnin, dostat příspěvek 5000 Kč. Třeba na...

ČÍST VÍCE