Když se rodině narodí dítě, může muž dostat otcovskou dovolenou. Otec dítěte má nárok na placené volno, při narození potomka.
Otcovská dovolená byla v roce 2022 prodloužena na 14 kalendářních dní. Během té doby, má muž nárok na tzv. „otcovskou“ (dávku placenou státem na základě nemocenského pojištění).
Otcovská je stejně jako mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) ve výši 70% z příjmu (resp. z redukovaného vyměřovacího základu, který se vypočítá na základě příjmu ze zaměstnání nebo z podnikání, není to tedy přímo 70% ze mzdy).
Na otcovskou má nárok jak zaměstnanec, tak i živnostník (OSVČ, pokud si platí nemocenské pojištění).
Kolik je otcovská v roce 2023:
Při hrubé mzdě 25 000 Kč dostane muž za 14 dní částku 8 064 Kč
Při hrubé mzdě 35 000 Kč dostane muž za 14 dní částku 11 284 Kč
Při hrubé mzdě 45 000 Kč dostane muž za 14 dní částku 13 986 Kč
Při hrubé mzdě 60 000 Kč dostane muž za 14 dní částku 16 884 Kč
Otcovskou v roce 2023, si sami můžete spočítat v této kalkulačce
Otcovská je tak o něco málo vyšší, než by byly nemocenské dávky (během pracovní neschopnosti), za stejnou dobu. Ale není příliš vysoká.
Na otcovskou má muž nárok pouze během prvních 6 týdnů po narození dítěte. Nárok může mít zaměstnanec i OSVČ. Muž nemusí být manželem matky dítěte, musí ale být zapsaný v rodném listě.
