Když se rodině narodí dítě, může muž dostat otcovskou dovolenou. Otec dítěte má nárok na placené volno, při narození potomka.
Otcovská dovolená je v roce 2022 prodloužena na 14 kalendářních dní. Během té doby, má muž nárok na tzv. „otcovskou“ (dávku placenou státem na základě nemocenského pojištění).
Otcovská je stejně jako mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) ve výši 70% z příjmu (resp. z redukovaného vyměřovacího základu, který se vypočítá na základě příjmu ze zaměstnání nebo z podnikání, není to tedy přímo 70% ze mzdy).
Na otcovskou má nárok jak zaměstnanec, tak i živnostník (OSVČ, pokud si platí nemocenské pojištění).
Kolik je otcovská v roce 2022:
- Při hrubé mzdě 25 000 Kč dostane muž za 14 dní částku 8 064 Kč
- Při hrubé mzdě 35 000 Kč dostane muž za 14 dní částku 11 284 Kč
- Při hrubé mzdě 45 000 Kč dostane muž za 14 dní částku 13 790 Kč
- Při hrubé mzdě 60 000 Kč dostane muž za 14 dní částku 16 618 Kč
Otcovskou v roce 2022, si sami můžete spočítat v této kalkulačce
Otcovská je tak o něco málo vyšší, než by byly nemocenské dávky (během pracovní neschopnosti), za stejnou dobu. Ale není příliš vysoká.
Na otcovskou má muž nárok pouze během prvních 6 týdnů po narození dítěte. Nárok může mít zaměstnanec i OSVČ. Muž nemusí být manželem matky dítěte, musí ale být zapsaný v rodném listě.
