Nárok na rodičovský příspěvek pro studentku

Při narození dítěte může těhotné ženě vznikat nárok a mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) a také na rodičovskou (rodičovský příspěvek).

Při narození dítěte může těhotné ženě vznikat nárok a mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) a také na rodičovskou (rodičovský příspěvek).

Aby měla žena nárok na mateřskou (PPM), pak musí být zaměstnaná (zaměstnavatel platí nemocenské pojištění), nebo musí podnikat jako OSVČ (podnikatelé si mohou platit dobrovolné nemocenské pojištění).

Pokud studentka během studia nepracuje nebo nepodniká, nebo pokud nenastoupí do zaměstnání po skončení studia, nárok na mateřskou mít nebude.

Na rodičovský příspěvek má ale nárok i studentka. Na ten je nárok skoro „automaticky“ po narození dítěte. U rodičovské není podmínka, být před porodem někde zaměstnaný.

Rodičovský příspěvek je ve výši 300 000 Kč (nebo 450 000 Kč na dvojčata). Pokud nebyl nárok na mateřskou a pokud nedoloží příjem před porodem ani jeden z rodičů (stačí jen příjem otce), pak je maximální měsíční rodičovská jen 10 000 Kč. Jinak je možné zvolit i vyšší měsíční částku.