dovolená po rodičovské | Mateřská 2024

Po skončení rodičovské dovolené, si můžete v zaměstnání požádat o neplacené volno. Nebo můžete být osobou pečující o dítě (pak zdravotní pojištění platí stát). Osoba pečující o dítě do 7 roků, nemůže mít zdanitelné příjmy (příjem ze zaměstnání nebo z podnikání). Jsou i další podmínky.

Žena v domácnosti – osoba pečující o dítě do 7 roků (zdravotní pojištění)

Jak je to s placením zdravotního (a sociálního) pojištění po skončení rodičovské dovolené, pokud chce žena zůstat v domácnosti a pečovat dále o dítě? Jak se stát „osobou pečující o dítě do 7 roků“, jaké to má podmínky a...

ČÍST VÍCE

Nárok na poměrnou část dovolené v zaměstnání, vzniká po 4 odpracovaných týdnech. Pro výpočet dovolené, se může zohlednit i doba na mateřské, rodičovské nebo na neschopence (musí být odpracováno minimálně 12 týdnů).

Kalkulačka: Výpočet dovolené v zaměstnání 2024 (nárok je i po skončení mateřské)

Letité podmínky pro výpočet dovolené v zaměstnání, se změnily před třemi roky. Tehdy vstoupila v platnost novela zákoníku práce, která přinesla nový výpočet dovolené. Byla to velká změna (nový výpočet dovolené, dovolená se čerpá...

ČÍST VÍCE

Základní podmínky pro mateřskou dovolenou a nárok na PPM se v roce 2023 nemění. Od 1. 1. 2023 se zvyšují redukční hranice pro výpočet mateřské (zvyšuje se i maximální mateřská). Během roku 2023, by se mělo jednat i o zvýšení rodičovské.

Kalkulačka PPM – Kolik je mateřská v roce 2023?

V roce 2023, se základní podmínky u mateřské dovolené (pro nárok na PPM), nijak významně nemění. Od 1. 1. 2023, se pouze zvýší redukční hranice, pro výpočet peněžité pomoci v mateřství. Pro některé maminky, to může znamenat...

ČÍST VÍCE

Na mateřskou může mít nezaměstnaná žena nárok pouze, pokud je v ochranné době. Ochranná doba, pro peněžitou pomoc v mateřství, je až 180 dní od skončení zaměstnání (ve kterém, již žena byla těhotná).

Nárok na mateřskou pro nezaměstnanou (po skončení zaměstnání)

Jak je to s nárokem na mateřskou u nezaměstnané ženy? Budete mít nárok na mateřskou i po ukončení zaměstnání? A jak je to s výpovědí pro těhotnou ženu? Může vás zaměstnavatel během těhotenství propustit? Nárok na mateřskou u...

ČÍST VÍCE

V Parlamentu byl 14. 6. 2022 schválen mimořádný příspěvek 5 tisíc korun na dítě. Na peníze mají nárok děti do 18 roků. Nebo ty které se narodí do konce roku 2022. Peníze se budou vyplácet automaticky na účet v bance nebo složenkou na poštu do konce srpna 2022. Část rodin bude muset podat online žádost. Nárok bude při příjmu do 1 miliónu korun hrubého.

Poslanci schválili příspěvek 5 tisíc na dítě – nárok bude u dětí do 18 roků

V úterý 14. června 2022, schválila poslanecká sněmovna mimořádný příspěvek na dítě. Skoro všechny děti do 18 roků (včetně těch, které se narodí do konce roku 2022), by měli do konce prázdnin, dostat příspěvek 5000 Kč. Třeba na...

ČÍST VÍCE

Termín začátku mateřské dovolené, je určen v Zákoníku práce (paragraf 195). Termín nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), je určen v zákonu o nemocenském pojištění (paragraf 34). V obou případech se zpravidla jedná o dobu 8 – 6 týdnů před očekávaným termínem porodu.

Kalkulačka: Začátek mateřské dovolené – termín nástupu na PPM

Termín začátku mateřské dovolené, je zpravidla v době od 8 do 6 týdne před očekávaným termínem porodu. Identický je i termín „nástupu“ na peněžitou pomoc v mateřství (PPM). V některých případech může ale k začátku...

ČÍST VÍCE

Na mateřské může být i tatínek (otec dítěte). Na peněžitou pomoc v mateřství má nárok maximálně 22 týdnů. Žádat o mateřskou může až od začátku 7 týdne po porodu (po šestinedělí).

Kalkulačka: Peněžitá pomoc v mateřství pro muže (otce dítěte) 2024

Mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) není určena jen pro ženy. Na mateřské může být i tatínek (otec dítěte). Muž má možnost po porodu nastoupit na mateřskou dovolenou. Peněžitou pomoc v mateřství dostává 22 týdnů. V této...

ČÍST VÍCE

Otec dítěte, který se chce zúčastnit porodu, má nárok pouze na neplacené voleno, nebo klasickou dovolenou. Na placené volno je nárok jen pro odvezení manželky/partnerky do porodnice (a na cestu zpět). Po porodu je pak nárok na placenou otcovskou dovolenou (14 dní). Může být nárok i na ošetřovné na první dítě, zatímco je žena v porodnici.

Přítomnost otce u porodu a nárok na placené volno po porodu

Dnes už je poměrně běžné, že se porodu účastní i nastávající tatínek. Jak to má ale otec dítěte s nárokem na placené/neplacené volno, aby se mohl zúčastnit porodu? A jak je to s placeným volnem po porodu (otcovská), nebo...

ČÍST VÍCE

Po návratu ze zahraniční, zpravidla nemáte nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství). O tu je případně nutné požádat v zemi, kde jste pobývali. S rodičovským příspěvkem je to jiné. Na ten byste měli mít nárok i po návratu ze zahraničí.

Mateřská a rodičovská v zahraničí nebo po návratu ze zahraničí

Mnoho lidí se už během studia, nebo po jeho skončení vydává za prací do zahraničí. Poměrně častá je i situace, kdy jeden z manželů dostanete práci v zahraničí a druhý tam vycestuje s ním. Jak je to ale s nárokem na mateřskou a...

ČÍST VÍCE