Po skončení studia na střední nebo vysoké škole, může vzniknout nárok na mateřskou jen v přírodě, že žena (nebo muž), nastoupí do zaměstnání nebo zahájí podnikání.
Pokud pracují v zaměstnání, kde za ně zaměstnavatel odvádí nemocenské pojištění (nevztahuje se na práci na dohodu, DPP do 10 tisíc korun měsíčně), nebo podnikají jako OSVČ a platí si nemocenské pojištění sami, mohou mít nárok na mateřskou.
Pro těhotné studentky platí, že se jim po skončení studia, může do minimální doby účasti na nemocenském pojištění (270 kalendářních dní za poslední 2 roky), započítat i doba studia. Nemusí pak být zaměstnaná celých 270 dní, ale kratší dobu.
Podmínka, že žena musí být zaměstnaná (nebo podnikat) ale platí. Pokud je studentka po dokončení studia nezaměstnaná, pak jí nárok na mateřskou vzniknout nemůže. A bude mít nárok až na rodičovský příspěvek. Na ten je nárok od data narození dítěte.
- 1
- 2