Od 1. 1. 2021 začala platit velká novela zákoníku práce, která mimo jiné změnila podmínky pro čerpání dovolené. Změnil se způsob, jak se počítá dovolená za odpracovanou dobu a další podmínky. To má mimo jiné i vliv na čerpání...
ČÍST VÍCE
Otec dítěte (tatínek), má při narození potomka nárok na placené volno – otcovskou dovolenou. V době prvních 6 týdnů po porodu, může zůstat doma 14 dní na placené dovolené.
Prodloužení otcovské dovolené od 1. 1. 2022
Do konce roku 2021, je nárok na otrockou dovolenou, jen 7 dní (1 týden). Od 1. 1. 2022 se otcovská prodlouží na 14 dní (2 týdny). Delší otcovská dovolená, se týká i těch, komu se dítě narodí do 6 týdnů, před koncem roku 2021.
Maximální délka otcovské dovolené v roce 2022 = 14 kalendářních dní
Základní informace k otcovské dovolené:
- Otec musí být zapsán v rodném listě (nemusí to být manžel)
- Nárok má zaměstnanec i OSVČ
Doplňující informace:
- Pokud je otec nezaměstnaný, nárok nevzniká
- Otcovskou dovolenou je možné čerpat i kratší dobu (třeba jen 4 dny)
- Otcovská dovolená se musí čerpat v jednom kuse (není možné si ji vyčerpat po jednotlivých dnech)
- Výše otcovské je 70% z redukovaného vyměřovacího základu (stejný výpočet jako u mateřské)
- Otcovskou dovolenou je možné čerpat, i když je žena ještě v porodnici
- Nárok na volno je jen prvních 6 týdnů po porodu
Od 1. 1. 2022 se prodlužuje placená otcovská dovolená. Zatímco doposud, měl otec dítěte po jeho narození, nárok na jeden týden (7 dní) placené otcovské dovolené, od začátku ledna 2022 bude mít nárok na 2 týdny (14 dní). Základní...
ČÍST VÍCE
Termín začátku mateřské dovolené, je zpravidla v době od 8 do 6 týdne před očekávaným termínem porodu. Identický je i termín „nástupu“ na peněžitou pomoc v mateřství (PPM). V některých případech může ale k začátku...
ČÍST VÍCE
Peněžitá pomoc v mateřství („mateřská“) je dávka, placená na základě nemocenského pojištění pro těhotné ženy, nebo osoby pečující o dítě po porodu. Na peněžitou pomoc v mateřství, může mít nárok těhotná žena už před...
ČÍST VÍCE
Při narození dítěte, může mít otec nárok na placené volno po porodu – otcovskou dovolenou. Otcovská dovolená je ale něco jiného, než situace, kdy je muž doma s dítěte na mateřské dovolené. To je jiná situace. Otcovská dovolená, je...
ČÍST VÍCE
Dnes už je poměrně běžné, že se porodu účastní i nastávající tatínek. Jak to má ale otec dítěte s nárokem na placené/neplacené volno, aby se mohl zúčastnit porodu? A jak je to s placeným volnem po porodu (otcovská), nebo...
ČÍST VÍCE
Jak je to s nárokem na ošetřovné, pokud vám onemocní dítě? Máte nárok na ošetřovné na dítě, pokud na dítě dostáváte rodičovský příspěvek? Může na toto dítě dostat ošetřovné třeba tatínek (otec dítěte?). Podívejte se na to,...
ČÍST VÍCE
Mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) není určena jen pro ženy. Na mateřské může být i tatínek (otec dítěte). Muž má možnost po porodu nastoupit na mateřskou dovolenou. Peněžitou pomoc v mateřství dostává 22 týdnů. V této...
ČÍST VÍCE
Od roku 2018 mají tatínkové čerstvě narozených dětí nárok na placené volno. Mohou po porodu zůstat týden (7 dní) doma s dítětem a dostávají 70% z platu. Na této stránce najdete kalkulačku, pro výpočet výše otcovské v roce 2021....
ČÍST VÍCE
- 1
- 2