Pokud je žena při skončení rodičovské nezaměstnaná, nebo pokud ukončí své původní zaměstnání hned po rodičovské (nebo krátce po ní), tak má nárok na podporu v nezaměstnanosti.
V případě, že žena byla nezaměstnaná, pak se výše podpory nedá vypočítat z průměrného příjmu (protože během rodičovské žádný příjem neměla, rodičovský příspěvek se nepočítá jako příjem).
Sice splňuje ostatní podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, ale díky absenci příjmu v předchozích letech, bude mít jen nízkou podporu.
V takovém případě se podpora v nezaměstnanosti počítá z průměrné mzdy v ČR:
První dva měsíce 15% z průměrné mzdy v ČR – v roce 2024 je to 6 365 Kč
Druhé dva měsíce 12% z průměrné mzdy v ČR – v roce 2024 je to 5 092 Kč
Zbytek doby (1 – 7 měsíců) 11% z průměrné mzdy v ČR – v roce 2024 je to 4 667 Kč
Podpora pro rodičovské je v takovém případě opravdu jen velmi nízká.
Pokud žena ukončí zaměstnání až po rodičovské, nebo pokud i nějakou dobu pracuje, pak se její podpora může počítat z její průměrné mzdy ze zaměstnání. V takovém případě je výše podpory:
65% první dva měsíce
50% druhé dva měsíce
45% zbytek doby
Podpora se počítá z průměrné čisté mzdy. Pro rok 2024 je stanovena maximální výše na 24 608 Kč měsíčně. Maximální podpora při rekvalifikaci, je v roce 2024 ve výši 27 578 Kč.
