Nárok na mateřskou u nezaměstnané na Úřadu práce

Pokud je žena nezaměstnaná, vedená v evidenci Úřadu práce, pak zpravidla nemá nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství). Nezaměstnaná žena nesplňuje základní podmínky pro nárok na PPM.

Nezaměstnaná by mohla mít na mateřskou nárok pouze v případě, že by od skončení jejího zaměstnání, do zahájení mateřské, uběhla doba maximálně 180 dní. To je ochranná doba (180 dní), která běží po skončení zaměstnání. Pokud v této ochranné době vznikne nárok na mateřskou, pak ji může mít i nezaměstnaní žena.

Pokud by se ale jednalo o dlouhodobě nezaměstnanou ženu, která je již delší dobu na Úřadu práce, nebo před tím nikde nepracovala (a byla třeba studentkou), pak jí nárok na mateřskou nevznikne,

V takovém případě by žena měla nárok až na rodičovský příspěvek. Na ten je nárok po narození dítěte. V roce 2024 je to 350 tisíc korun (maximálně 13 tisíc měsíčně, více jen v případě, že by byl doložen příjem druhého rodiče).