kalkulacka-materska.cz | Mateřská 2024

Pro těhotné ženy platí řada omezení, které pracovní činnosti nesmí vykonávat. Při rizikové práci nebo na rizikovém pracovišti, má zaměstnavatel povinnost převést těhotnou ženu na jinou práci. Pokud je to spojeno s poklesem příjmu, pak má těhotná žena nárok na vyrovnávací příspěvek (příplatek).

Rizikové zaměstnání – převedení na jinou práci z důvodu těhotenství

Některé pracovní činnosti v zaměstnání, nejsou vhodné pro těhotné ženy. Může to být například manipulace s těžkými předměty, práce v noci, práce s některými chemikáliemi, práce ve výškách (a celá řada dalších – viz...

ČÍST VÍCE

Od poloviny roku 2021 je možné požádat Úřad práce o novou sociální dávku – náhradní výživné. Stát bude platit alespoň část nezaplacených alimentů. Maximálně ale 3000 Kč na jedno dítě. Nárok na náhradní výživné je maximálně 4 roky (48 měsíců). Nezaplacené alimenty musí být vymáhány přes exekutora.

Náhradní výživné na dítě (alimenty) od Úřadu práce 2024

V roce 2021, začal platit nový zákon, který umožní, aby stát platil část výživného (alimenty) za neplatiče. Od poloviny roku 2021 (od 1. 7. 2021), si mohou samoživitelky (a samoživitelé), požádat na Úřadu práce, aby jim stát platil až...

ČÍST VÍCE

O výši výživného zpravidla rozhoduje soud. Ten posuzuje každý případ individuálně. Pro výživné (alimenty), sice platí doporučené tabulky, k těm ale soud nemusí přihlédnout. V této kalkulačce, si můžete spočítat, doporučenou výši výživného, nebo se podívat na doporučené alimenty, vypočítané na základě průměrné mzdy.

Alimenty kalkulačka: Doporučená výše výživného na dítě

Při rozvodu (nebo rozchodu) se mohou rodiče dětí dohodnout na výživném sami, nebo se mohou obrátit na soud. I když je platná i dohoda o výživném, kterou uzavřete jen ústně, vždy je lepší mít smlouvu písemně. A ideální i potvrzenou...

ČÍST VÍCE

Od 1. 1. 2024 se zvyšuje rodičovský příspěvek na 350 000 Kč (nebo na 525 000 Kč u dvojčat). Zvýšení ale platí jenom pro děti, narozené v roce 2024. Od ledna 2024 se zvyšuje i maximální rodičovská na 53 910 Kč (základní limit je 13 000 Kč).

Kalkulačka rodičovský příspěvek 2024: Výpočet rodičovské dovolené

Na rodičovský příspěvek má nárok ten, kdo pečuje o nejmladší dítě v rodině. A to, do jeho maximálně 4 roků, nebo do doby, než je vyčerpána celá částka rodičovské (v roce 2024 je to 350 000 Kč na jedno dítě nebo 525 000 Kč na...

ČÍST VÍCE

I během podzimní epidemie COVID, mohou mít OSVČ nárok na ošetřovné (například při péči o dítě do 10 roků). Za říjen 2020 je nárok až na 6400 Kč (400 Kč na den). Za listopad 2020 by mohl být nárok na 12000 Kč (pokud budou školy zavřené celý listopad).

Podzimní ošetřovné pro OSVČ – říjen a listopad 2020 (podmínky, formulář)

Během podzimní části epidemie koronaviru (COVID), došlo k plošnému uzavření všech škol (od 14. 10. 2020). Toto vládní opatření nepostihlo jenom rodiče z řad zaměstnanců, kterým vzniká nárok na OČR. Dotýká se to i rodičů, kteří...

ČÍST VÍCE

Během podzimu 2020 platí jen běžné podmínky pro ošetřovné (OČR). Změny, které platily na jaře, skončily 30. 6. 2020. Ve chvíli plošného uzavření škol od 14. 10. 2020 tedy nejsou u ošetřovného schválené žádné výjimky. Vláda připravila návrh na změny (prodloužení ošetřovného), ale změny musí schválit parlament (nejdříve 21. 10. 2020).

Ošetřovné na dítě během podzimu 2020 – nárok při zavření školy a zvýšení na 70%

Během září a především pak na začátku října, došlo k výraznému nárůstu počtu lidí, kteří se nakazili koronavirem (COVID-19). Vzhledem k tomu, že počty nových nemocných rostou exponenciálním tempem, přistoupila vláda...

ČÍST VÍCE

Na mateřské může být i tatínek (otec dítěte). Na peněžitou pomoc v mateřství má nárok maximálně 22 týdnů. Žádat o mateřskou může až od začátku 7 týdne po porodu (po šestinedělí).

Kalkulačka: Peněžitá pomoc v mateřství pro muže (otce dítěte) 2024

Mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) není určena jen pro ženy. Na mateřské může být i tatínek (otec dítěte). Muž má možnost po porodu nastoupit na mateřskou dovolenou. Peněžitou pomoc v mateřství dostává 22 týdnů. V této...

ČÍST VÍCE

Otec dítěte, který se chce zúčastnit porodu, má nárok pouze na neplacené voleno, nebo klasickou dovolenou. Na placené volno je nárok jen pro odvezení manželky/partnerky do porodnice (a na cestu zpět). Po porodu je pak nárok na placenou otcovskou dovolenou (14 dní). Může být nárok i na ošetřovné na první dítě, zatímco je žena v porodnici.

Přítomnost otce u porodu a nárok na placené volno po porodu

Dnes už je poměrně běžné, že se porodu účastní i nastávající tatínek. Jak to má ale otec dítěte s nárokem na placené/neplacené volno, aby se mohl zúčastnit porodu? A jak je to s placeným volnem po porodu (otcovská), nebo...

ČÍST VÍCE

Těhotné ženě nesmí dát zaměstnavatel výpověď. To platí i pro zaměstnance na mateřské nebo rodičovské dovolené. Pokud otěhotníte během výpovědní doby, pak se výpovědní doba přeruší. Pokud otěhotníte během zkušební doby, pak ale pracovní poměr může být ukončen kdykoliv.

Zákaz výpovědi v těhotenství, při mateřské nebo rodičovské dovolené

Během těhotenství platí pro těhotné ženy ochrana, v podobě zákazu výpovědi ze zaměstnání. V době, kdy jste těhotná, nebo i následně na mateřské či rodičovské dovolené, vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď ze zaměstnání...

ČÍST VÍCE

Archive for Author: admin