Informace | Mateřská 2024

Během podzimu 2020 platí jen běžné podmínky pro ošetřovné (OČR). Změny, které platily na jaře, skončily 30. 6. 2020. Ve chvíli plošného uzavření škol od 14. 10. 2020 tedy nejsou u ošetřovného schválené žádné výjimky. Vláda připravila návrh na změny (prodloužení ošetřovného), ale změny musí schválit parlament (nejdříve 21. 10. 2020).

Ošetřovné na dítě během podzimu 2020 – nárok při zavření školy a zvýšení na 70%

Během září a především pak na začátku října, došlo k výraznému nárůstu počtu lidí, kteří se nakazili koronavirem (COVID-19). Vzhledem k tomu, že počty nových nemocných rostou exponenciálním tempem, přistoupila vláda...

ČÍST VÍCE

Otec dítěte, který se chce zúčastnit porodu, má nárok pouze na neplacené voleno, nebo klasickou dovolenou. Na placené volno je nárok jen pro odvezení manželky/partnerky do porodnice (a na cestu zpět). Po porodu je pak nárok na placenou otcovskou dovolenou (14 dní). Může být nárok i na ošetřovné na první dítě, zatímco je žena v porodnici.

Přítomnost otce u porodu a nárok na placené volno po porodu

Dnes už je poměrně běžné, že se porodu účastní i nastávající tatínek. Jak to má ale otec dítěte s nárokem na placené/neplacené volno, aby se mohl zúčastnit porodu? A jak je to s placeným volnem po porodu (otcovská), nebo...

ČÍST VÍCE

Těhotné ženě nesmí dát zaměstnavatel výpověď. To platí i pro zaměstnance na mateřské nebo rodičovské dovolené. Pokud otěhotníte během výpovědní doby, pak se výpovědní doba přeruší. Pokud otěhotníte během zkušební doby, pak ale pracovní poměr může být ukončen kdykoliv.

Zákaz výpovědi v těhotenství, při mateřské nebo rodičovské dovolené

Během těhotenství platí pro těhotné ženy ochrana, v podobě zákazu výpovědi ze zaměstnání. V době, kdy jste těhotná, nebo i následně na mateřské či rodičovské dovolené, vám zaměstnavatel nemůže dát výpověď ze zaměstnání...

ČÍST VÍCE

Po návratu ze zahraniční, zpravidla nemáte nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství). O tu je případně nutné požádat v zemi, kde jste pobývali. S rodičovským příspěvkem je to jiné. Na ten byste měli mít nárok i po návratu ze zahraničí.

Mateřská a rodičovská v zahraničí nebo po návratu ze zahraničí

Mnoho lidí se už během studia, nebo po jeho skončení vydává za prací do zahraničí. Poměrně častá je i situace, kdy jeden z manželů dostanete práci v zahraničí a druhý tam vycestuje s ním. Jak je to ale s nárokem na mateřskou a...

ČÍST VÍCE

Těhotná žena, má již před porodem nárok na různé dávky nebo podporu. Patří sem hlavně nemocenské dávky při rizikovém těhotenství, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství. Také je možné požadovat po otci dítěte náhradu nákladů spojených s těhotenstvím

Na co má nárok těhotná žena před porodem (dávky a podpora)

Doba těhotenství a následného mateřství (péče o dítě), bývá u ženy velmi často spojena s propadem finančních příjmů. V tomto článku se pokusíme uvést souhrnné informace o tom, na o vše může mít nárok těhotná žena...

ČÍST VÍCE

V souvislosti s porodem může vznikat těhotné ženě nárok a některé dávky. Patří sem především porodné (na první nebo druhé dítě). Může být nárok a nemocenské dávky v souvislosti s porodem. Také je zde klasická mateřská a rodičovská. Žena může požadovat po otci dítěte i náhradu nákladů spojených s porodem.

Na co má nárok těhotná žena v souvislosti s porodem

V souvislosti s těhotenstvím, porodem a následnou péčí o dítě dochází u žen k poklesu jejich příjmu a současně jim vzniká mnoho různých nákladů. V tomto přehledu se zabýváme tím, na jaké dávky, podporu nebo výživné má žena...

ČÍST VÍCE

Během mateřské a rodičovské má žena, pečující o dítě nárok hlavně na mateřskou (PPM), a/nebo na rodičovský příspěvek. Krom toho může mít nárok i na přídavky na dítě. Pokud nežije s otcem dítěte, pak může požadovat výživné pro matku (až do 2 let dítěte) a také alimenty na dítě.

Na co má nárok žena po porodu během mateřské a rodičovské

V souvislosti s těhotenstvím, porodem a následnou péčí o dítě (během mateřské a rodičovské), může vznikat nárok na různé dávky. V tomto souhrnu se snažíme popsat vše, na co má těhotná žena nárok. Pro přehlednost jsme celý...

ČÍST VÍCE

Na neschopenku během těhotenství nevzniká nárok automaticky, musí být nějaké zdravotní důvody, proč se jedná o rizikové těhotenství. Výše nemocenské při rizikovém těhotenství je stejná, jako při běžné pracovní neschopnosti. Stejné jsou i vycházky a další omezení spojená s neschopenkou.

Neschopenka: Rizikové těhotenství a vycházky

V době před porodem, může být celá řada žen v pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství. Pokud je žena zaměstnaná (nebo si jako OSVČ platí nemocenské pojištění), pak má nárok na standardní nemocenské dávky. Ty jsou...

ČÍST VÍCE

Pokud je žena doma s dítětem na rodičovské dovolené (není zaměstnána), pak jí na ošetřovné na dítě nárok nevznikne. Ošetřovné na dítě nemůže dostat ani otec dítěte.

Nárok na ošetřovné během rodičovského příspěvku

Jak je to s nárokem na ošetřovné, pokud vám onemocní dítě? Máte nárok na ošetřovné na dítě, pokud na dítě dostáváte rodičovský příspěvek? Může na toto dítě dostat ošetřovné třeba tatínek (otec dítěte?). Podívejte se na to,...

ČÍST VÍCE