I těhotné podnikatelky (OSVČ), mají nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství). Musí ale splnit příslušné podmínky (které jsou přísnější, než u zaměstnaných žen) a jejich mateřská je následně podstatně nižší.
Základní podmínky pro nárok na mateřskou (nejenom pro OSVČ), se v roce 2023 nemění. Od 1. 1. 2023, dochází pouze ke zvýšení redukčních hranic pro výpočet peněžité pomoci v mateřství (u většiny OSVČ se to ale nijak neprojeví – mají totiž zpravidla jen velmi nízký vyměřovací základ).
Od začátku roku 2023, se také zvyšuje minimální nemocenské pojištění pro OSVČ (placení nemocenského pojištění je dobrovolné, kdo si ho neplatí, nemá pak nárok na nemocenskou nebo mateřskou).
Pokud si podnikatelka (OSVČ) neplatí nemocenské pojištění (nebo pokud nejsou splněny všechny požadované podmínky), pak má nárok jenom na rodičovský příspěvek (nárok je ihned po porodu).
Rodičovský příspěvek, se na začátku roku 2023 nezvyšuje (zůstává 300 000 Kč, maximálně 13 000 Kč měsíčně). O případné valorizaci rodičovské, se uvažuje během roku 2023, nebo následně od začátku roku 2024.
Kalkulačka: Kolik je mateřská (PPM) pro OSVČ v roce 2023?
U zaměstnanců se výpočet peněžité pomoci v mateřství, odvíjí od jejich hrubé mzdy (vyměřovacího základu) za posledních 12 měsíců.
U OSVČ bude výsledek výpočtu mateřské záviset především na tom, jak vysoké nemocenské pojištění si platí. Pokud je to jen minimální částka (168 Kč v roce 2023), pak je i výsledná mateřská jen minimální).
Na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství) je nárok po dobu 28 týdnů (jedno dítě) nebo 37 týdnů (dvojčata či více dětí).
Další kalkulačky:
Kdo chce mateřskou, musí platit nemocenské pojištění (v roce 2023 se zvyšuje)
Aby měli živnostníci (podnikatelé, OSVČ), nárok na nemocenské dávky, nestačí jim platit povinné zdravotní a sociální pojištění. Pro nárok na nemocenskou (nebo i mateřskou) je nutné placení i dobrovolného nemocenského pojištění.
Minimální nemocenské pojištění se od 1. 1. 2023 zvyšuje:
- Minimální nemocenské pojištění pro OSVČ v roce 2022 = 147 Kč měsíčně
- Minimální nemocenské pojištění pro OSVČ v roce 2023 = 168 Kč měsíčně
Při minimální platbě nemocenského pojištění, jsou ale výsledná nemocenské dávky jen velmi nízké. Platí to i pro mateřskou.
Minimální nemocenské pojištění 168 Kč, odpovídá vyměřovacímu základu 8 000 Kč/měsíc. Tj. dávky (nemocenská, mateřská), jsou pak stejné jako u zaměstnance, který by měl hrubou mzdu jenom 8 tisíc korun měsíčně.
Aby byl nárok na nemocenskou nebo mateřskou, pak musí být nemocenské pojištění placeno po nějakou minimální dobu. U nemocenské jsou to alespoň 3 měsíce. U mateřské je to minimálně 270 dní za poslední 2 roky (z toho minimálně 180 dní za poslední rok).
Kolik je minimální mateřská pro OSVČ v roce 2023
Pokud si některá podnikatelka platí jen minimální nemocenské pojištění, a je těhotná, pak ji nečeká moc dobrá zpráva. Výpočet peněžité pomoci v mateřství, v takovém případně nevychází moc dobře.
Minimální mateřská pro OSVČ v roce 2023:
- Minimální nemocenské pojištění v roce 2023 = 168 Kč
- Denní vyměřovací základ vychází na 263,01 Kč (redukovaný je 264 Kč/den)
- Mateřská za jeden den je minimální = 185 Kč (70% z redukovaného základu)
- Mateřská za jeden měsíc (30 dní) vychází na 5 550 Kč
- Celková mateřská na jedno dítě (za 28 týdnů) vychází na 36 260 Kč
Zvýšení mateřské pro OSVČ? Jak mít více peněz?
Aby měla podnikatelka (OSVČ) vyšší mateřskou, tak si musí s dostatečným předstihem zvýšit platby nemocenského pojištění.
Pokud si žena platí jen minimální sociální pojištění (2 841 Kč v roce 2023), pak může mít nemocenské pojištění maximálně 212 Kč měsíčně. A to opět na „rozumně“ vysokou mateřskou zdaleka nestačí.
Pro vyšší mateřskou je nutné zvýšit vyměřovací základ. Což umožní vyšší platbu nemocenského pojištění. Ale současně to bude znamenat i vyšší platby sociálního pojištění (i o několik tisíc korun měsíčně více).
Pozor ale na to, že není možné si platit libovolně vysokou částku. Nemocenské pojištění je pouze 2,1% z vyměřovacího základu (maximální roční vyměřovací základ je v roce 2023 částka 1 867 728 Kč, tj. maximální částka nemocenského pojištění by byla 3 269 Kč měsíčně).
Jaké jsou podmínky pro nárok na mateřskou (PPM) u OSVČ?
Základní podmínkou je účast na nemocenském pojištění, alespoň po dobu 270 dní za poslední 2 roky, před termínem nástupu na mateřskou.
Uvedená podmínka, může být případně splněna i započítáním doby nějakého předchozího zaměstnání (pokud v období posledních 2 roků, žena někde pracovala, a podnikat začala až v nedávné době).
Současně musí být nemocenské pojištění placeno alespoň po dobu 180 dní v posledním roce před začátkem mateřské.
Mezi další podmínky pak patří i to, že v době zahájením mateřské, musí být žena účastníkem nemocenského pojištění, nebo být alespoň v ochranné lhůtě (až 180 dní, od ukončení/přerušení podnikání, nebo od ukončení zaměstnání).
Rodičovská pro OSVČ v roce 2023
Po skončení mateřské (peněžité pomoci v mateřství), mají maminky nárok na rodičovský příspěvek (nárok má i muž, který se rozhodne pečovat o dítě, pouze ale jeden z rodičů).
Na rodičovskou mají nárok jak OSVČ, tak případně i nezaměstnané ženy nebo studentky. Nejsou zde omezení v podobě minimální doby v zaměstnání nebo podnikání, apod.
Rodičovský příspěvek, se zatím stále nezvyšoval. O zvýšení se mluvilo již v roce 2022. Nic ale schváleno nebylo. O dalším zvýšení se mluví i letos – podle MPSV, by se mohl rodičovský příspěvek zvýšit už během roku 2023, nebo nejpozději od 1. 1. 2024.
Rodičovská je pro všechny maminky stejná. Aktuálně (na začátku roku 2023), je to stále „jenom“ 300 00 Kč na jedno dítě nebo 450 000 Kč na dvojčata.
V roce 2022, se pouze zvýšily limity pro čerpání rodičovské. Od poloviny minulého roku, může být maximální měsíční částka až 13 000 Kč (19 500 Kč na dvojčata). To se týká těch, kdo mají jen nízkou mateřskou (nebo na PPM neměli vůbec nárok). Jinak může být měsíční rodičovská i vyšší.